Mô tả công việc
  • Công việc tính lương cho khoảng 700-1000 nhân viên
  • Công tác BHXH/BHYT/BHTN
  • Hợp đồng Lao động và Thanh Lý Hợp đồng
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng BP Tiền lương và Giám đốc NS-HC.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhận công việc quản trị nhân sự, lao động tiền lương và các chế độ chính sách.
  • Có kiến thức về các quy định pháp luật về luật doan nghiệp, quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
  • Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
  • Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm liên quan.
  • Trung thực, siêng năng, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và xử lý tình huống tốt.
Phúc lợi công việc
  • Mức lương và thu nhập hấp dẫn.
  • Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
  • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
  • Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
  • Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 390 / 0
Logo Công Ty Cổ phần Xe Khách Phương Trang Futabuslines Công Ty Cổ phần Xe Khách Phương Trang Futabuslines
68 - 76 - 78 - 80 Trần Hưng Đạo - Quận 1 - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/07/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng
giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, tin học văn phòng, Tổng hợp, phân tích số liệu

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tiền Lương - Chính Sách
Công Ty Cổ phần Xe Khách Phương Trang Futabuslines
Nộp đơn